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抛开性别歧视,女生一样可以做的好

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发表于 2009-7-29 14:55:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


作为一名大三女生,即将步入社会面临工作的问题,听师姐说,女生在校时整体上学习成绩往往比男生好,但是找工作的时候一些平时不努力成天玩电脑游戏的男生却比女生受企业的欢迎,有些企业甚至在招聘要求中直接说明只要男生,当今社会女大学生由于受到企业的性别歧视,面临就业难已经成了一个社会的大问题。我心里可是害怕啊,自己马上要找工作了,这性别歧视,应该如何去面对?

GG说,其实并不需要过多的担心,女生自身还是存在很多优势的,如何发挥自己的优势很重要。在我找暑期实习不断碰壁的正觉得人生黑暗时,“女生网”的招聘网络编辑的广告映入眼帘,哇啦,爱上网爱八卦爱写东西的我这下可有用武之地啦,这可是女生网啊,肯定很爱我们女生咯。看到网站上介绍说,女生网自愿担负起每个企业所应承担的社会责任,把大学生普遍关注的实习就业问题、毕业规划问题、以及职场技能培养问题整合起来。我可是兴奋的差点儿睡不着觉!我立马投了简历,经过严格的投递简历、笔试、面试,网上考核,我收到了女生网2009年暑期实习培训互动营的offer! 718日,我们这群来自武汉大学、华中科技大学、湖南大学、湖南师范大学等10多名女大学生齐聚北京,开始体验这个忙碌而有意义的暑期实习培训历程。

来到女生网已经好几天了,在这几天的实习和培训中,我发现了自己在企业中的价值,女大学生的加入为企业注入鲜活的工作动力,并且将时下最潮的学生时尚理念提供给企业,使女生网更加真实地贴近大学生生活另一个方面,企业也给我们带来了许多不一样的东西,譬如女生网将企业的成长经历,企业的管理理念,以及当前就业形势的分析与如何提升与把握自身就业竞争能力的观念提供给我们,让我们在轻松感受企业影响力的同时,也适当调整心态,优化意识,用最便捷的方式度过今年的就业大关。

女生网为我们提供了一个完整的对互联网行业的前沿动态和网络公司内部相关职业技能的培训过程。我们中间,有来自武汉大学的2010届毕业生,有来自新疆喀什的大二学生,更有来自韩国的华中科技大学研究生。大家常常在一起交流讨论如何度过大学生活,还经常交流下各自的专业前景,这使我体会到不同专业有各自不同的好玩的地方,真的好有意思啊!

女生网的员工给我们布置了好多任务,我们都戏称这里是“魔鬼训练营”,但一想到能在短短的一个月时间里迅速了解web2.0BBSSNSTwitter、用户体验、用户活跃度等代表互联网前沿动态与内部工作的方方面面,我想这对以后在互联网行业求职就业将会有极大的帮助

除了女生网,主办方还给我们提供了像这样牛叉叉的美国东西方大学北京研究院的资源,领队告诉我们暑期实习计划结合了西方大学生先进的实习管理理念,哇噻,听起来好有意思哇!

努力!加油!我是女生我骄傲!
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